Introduction/specifics

Wir, die Elterninitiative Feuersalamander e. V. wurden mit Satzung am 29.11.1999 gegründet. Seit dem 24.02.2000 sind die Feuersalamander als gemeinnütziger Verein in das Vereinsregister des Amtsgerichtes der Stadt Köln eingetragen. Zweck unseres Vereins ist die Betreuung von 10 Kindern unter 3 Jahren in Form einer Kindertagesstätte mit einer Betreuungszeit von 35 Stunden pro Woche. 

Rooms

Ca. 150 qm Ladenlokal mit eigner Küche, Haupt- und Nebenraum, Büro, Garderobenbereiche, Wickel- und Waschraum, Kinder-WC und Innenhof

Outdoor Facilities

Innenhof, zum Teil überdacht, mit großem Sandkasten. ca. 30 qm groß

Daily Schedule

Von 8.00 Uhr bis 9.00Uhr ist Bringzeit. Um 9.00Uhr beginnt unser morgendlicher Spiel- und Singkreis mit einem Begrüßungslied. Nach dem Morgenkreis findet ein Obstfrühstück mit Wasser oder Tee statt- Mittwochs gibt es Müsli.

Wir versuchen täglich rauszugehen. Wir fahren dafür mit unseren Bollerwagen zu den umliegenden Spielplätzen, auf den Markt, kaufen ein und erkunden die Umgebung.

Zwischen 11.00 Uhr und 12.00 Uhr werden die Kinder gewickelt ( bei Bedarf natürlich auch vorher )

Um 12.00 Uhr wird gemeinsam gegessen, danach gehen die Kinder, die einen Mittagschlaf brauchen, schlafen. Bis ca. 14.00 Uhr geht unsere Ruhepause.

Ab 14.00 Uhr haben die Kinder die Möglichkeit, sich am Esstisch zusammen zu setzen und ihren mitgebrachten Snack zu essen.

Unsere Abholzeit liegt zwischen 14.00 Uhr und 15.00 Uhr. Auch in dieser Zeit findet das freie Spiel statt und Informationen über den Tag können ausgetauscht werden.  

Food

Das Essen wird täglich frisch in der Kita von der kitaeigenen Köchin aus frischen und vorwiegend biologisch und regionalen angebauten Zutaten gekocht; die Kinder können zugucken und auch mitmachen!

Description and Stations

Nippes, direkt an der Bushaltestelle Zonser Straße, ca. 500m von der U-Bahnstation Lohse-Straße entfernt.

Basics

Das Miteinander und die Umgangsformen in unserer Kindertagesstätte orientieren sich an den von Januz Korczak aufgestellten Rechten des Kindes:

Das Recht auf Achtung, unabhängig von Nationalität, Religionszugehörigkeit und Herkunft

Das Recht auf die eigene Erfahrung und einen individuellen Entwicklungsprozess

Das Recht seine eigene Persönlichkeit zu entdecken und zu entfalten

Das Recht auf den heutigen Tag

Employee

Drei Fachkräfte mit Zusatzqualifikationen in Theaterpädagogik und Sprachförderung plus eine Jahrespraktikantin

Additional Offerings

Tanz/  Waldexkursion/  Kindertheater

Quality Assurance

Kontinuierliche Elternarbeit ist jeden Tag gewährleistet, da wir als Team bei der Bring- und besonders bei der Abholzeit für einen transparenten Informationsaustausch zur Verfügung stehen.

- Das Interesse an weiterführender Fortbildung der Fachkräfte, stellt die Grundlage für eine hohe Qualität unserer pädagogischen Arbeit dar.

- Das Erstellen von Dokumentationsmappen für jedes Kind garantiert eine regelmäßige Auseinandersetzung mit der jeweiligen Entwicklung des Kindes. Es kann jederzeit im Team - und Elterngespräch auf die Dokumentation zurückgegriffen werden. Somit können wir beratend und fachlich kompetent den Eltern zur Seite stehen.

- Die Eltern werden bei der Feststellung des Bedarfs an Sachausstattung miteinbezogen.

-  Pädagogische Angebote, sowie der Alltag der Kinder in unserer Kita, werden bei uns durch Fotowand und digitalem Bilderrhamen visualisiert.

- Aufgrund unseres hohen Personalschlüssels gewähren wir einen kindgerechten und transparenten Übergang von Familiensituation zur Kita. Dies ist besonders wichtig bei der Eingewöhnung, da der Prozess der Bindung an die Erzieherinnen und die  Einbindung in die Kindergruppe ganz entscheidend ist. Jede Familie und insbesondere jedes Kind bekommt bei uns die Zeit, die es benötigt, um in unserer Kita anzukommen. Daher sehen wir Empathie, Verlässlichkeit, Echtheit und eine positive Grundeinstellung als wichtige Indikatoren für uns an.

Aufgrund der kleinen Gruppenstruktur( 10 Plätze ) und des hohen Personalschlüssels ( 3 Fachkräfte und 1 Jahrespraktikantin ) gewährleisten wir eine wohltuende und familiäre Atmosphäre

Cooperations

Im Aufbau ist die stäkere Vernetzung und Kooperation mit weiterführenden Kitas, Altenheimen / Leseoma-opa, oder öffentlichen Institutionen wie zum Beispiel der Feuerwehr, Polizei….  in Köln Nippes.

Teamwork with parents

Alle Ämter der Elterninitiative werden durch die Eltern bekleidet, in den alle 6 Wochen stattfindenden Mitgliederversammlungen findet ein reger Austausch statt.

Der Elternbeitrag setzt sich zusammen aus 40 Euro Essensgeld, 53 Euro Trägeranteil und 30 Euro Vereinsbeitrag monatlich. (Beitrag der Stadt Köln wird gesondert/einkommensabhängig berechnet).

Großelterntag im Frühjahr/ Neujahrestreffen im Lokal- Eltern und Team/ Sommerfest/ Kennenlernfrühstück im Glessener Mühlenhof/ Weihnachtssingen.

Projects

Arts-oriented, creative daycare; Art educator

Physical activities / Movement-based play

Daily trips to local playgrounds

Excursions for the "older children": forest days, visits to the theater and concerts, airport tours, trips using public transport (ÖPNV)

Celebrating festivals: Spring afternoon, Summer party, St. Martin’s Day, St. Nicholas, Christmas, and Easter

Holiday Care

Da nur in der letzten Juliwoche die Kita geschlossen ist, findet eine Ferienbetreuung nicht statt.

Parental Interviews

Findet alle sechs Wochen an Elternabenden statt.

Overview

Die neuen Kinder werden passend zur Alters- und Geschlechterstruktur ausgewählt. Auf eine gute Durchmischung der Altersgruppen und von Jungen und Mädchen wird Wert gelegt.

 Ab September bis Dezember finden mehrere Besichtigungstermine statt, die vorab telefonisch vereinbart werden. Eltern, die sich für eine Betreuung ihres Kindes ab dem darauf folgenden Sommer interessieren, sind hier herzlich willkommen. Für weitere Informationen beachten Sie bitte unsere Homepage, auf der sowohl die Termine als auch die Anmeldemöglichkeiten hierfür rechtzeitig bekannt gegeben werden.